本站原创
摘要：面对严峻的就业形势,高职生如何根据市场的需求并结合个人的人格特质确定自己将要进入的职业,并顺利地做出职业决策,是我们不得不认真深思的不足。本探讨首先对主动性人格量表进行初步的修订,然后调查探讨了607名高职学生,探讨了高职生职业决策困难的特点,最后运用相关浅析、回归浅析、结构方程模型等策略,浅析了主动性人格、社会支持和职业决策困难的联系。得到以下结论：第一,相关浅析结果表明,主动性人格与职业决策困难及各维度之间有着显著相关；社会支持与职业决策困难及各维度之间有着显著相关。第二,回归浅析结果表明,主动性人格和社会支持对职业决策困难都起到了显著的负向预测作用。第三,相似度检测效应浅析结果表明,一般自我效能感城主动性人格与职业决策困难之间、社会支持与职业决策困难之间都起到了部分相似度检测作用。关键词：高职生论文职业决策困难论文主动性人格论文社会支持论文一般自我效能感论文
摘要3-4
Abstract4-5
目录5-6
1 前言6-11
1.1 不足的提出6-7
1.2 国内外相关课题的探讨近况7-8
1.3 探讨设计8-9
1.4 论文结构9-10
1.5 探讨结论与展望10-11
2 文献综述11-23
2.1 职业决策困难11-15
2.2 主动性人格15-19
2.3 社会支持19-21
2.4 一般自我效能感21-22
2.5 对以往探讨的评价及对本探讨的启迪22-23
3 探讨设计23-26
3.1 探讨内容与检测设23
3.2 探讨策略23
3.3 探讨策略23-24
3.4 探讨程序24-26
4 探讨一：主动性人格量表的初步修订26-31
4.1 探讨策略26
4.2 结果与浅析26-29
4.3 修订后量表的信效度检验29-31
5 探讨二：高职生职业决策困难的特点31-36
5.1 探讨策略31
5.2 结果与浅析31-34
5.3 讨论34-36
6 探讨三：主动性人格、社会支持对职业决策困难的影响36-39
6.1 探讨策略36-37
6.2 结果与浅析37-39
7 探讨四：模型构建及相似度检测效应浅析39-47
7.1 探讨策略39-40
7.2 结果与浅析40-44
7.3 讨论44-47
8 结论与展望47-48
8.1 结论47
8.2 不足与展望47-48