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摘要:社会转型期,医院成为各种矛盾的交汇点,但公立医院还没有真正意义上进行体制改革,还在面临种种危机与挑战的背景下,如何改变医院人。
浏览量:84414 点赞量:19239摘要:本文论述了国有施工企业人力资源管理存在的主要问题,并提出改进对策,以供参考。关键词:国有施工企业;人力资源管理;问题与对策10。
浏览量:59304 点赞量:13911摘 要:21世纪是知识经济的时代,作为知识的创造者和拥有者的人已逐渐成为生产的核心要素。为了能够正确反映企业真实的财务状况和经营成果。
浏览量:117410 点赞量:25372摘要:人力资源管理中的绩效考核作为企业激励体制中的基础,已成为企业管理的核心部分。本文通过分析提出建议。关键词:企业人力资源;绩效。
浏览量:57629 点赞量:13727摘 要:所有的投入都能够用成本效益理念来考量其经济价值,人力资源成本也不例外。文章主要以费用模式为基础,对人力资源各种成本进行成本。
浏览量:21111 点赞量:6055摘要:人力资源管理与企业的发展息息相关,人作为企业管理中的重要内容,企业的发展离不开人,同样,只有建立在以人为本的基础上的人力资源。
浏览量:81504 点赞量:18330摘要:在这个知识经济的时代,企业之间的竞争越来越多地体现在人才力量的竞争中。这种企业的软实力关系到企业的生存与发展。现代企业能否生。
浏览量:18436 点赞量:5486copyright 2003-2024 Copyright©2020 Powered by 网络信息技术有限公司 备案号: 粤2017400971号