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近年来，我区高校毕业生就业工作越来越受到自治区党委、政府的高度重视，已被列为就业工作的“重中之重”。 日益严峻的就业形势也对我区人才公共怎么写作体系建设提出了更高的要求。根据当前就业形势，现就我区人才公共怎么写作体系在促进高校毕业生就业工作的具体作用以及高校毕业生就业的一些出路做一简要的探讨。
今年，我区应届高校毕业生首次突破10万人，达10.1万人，比上年增加7000余人，创历史新高。自治区人才公共怎么写作部门负责开展12项就业计划中的市场就业、人才派遣、创业培训和就业见习。截至5月底，全区举办各类人才招聘会329场次，共有23746名高校毕业生签订了就业协议；为大中型企业派遣3279名高校毕业生；组织1617名和2130名高校毕业生分别进行了创业培训和就业见习。通过组织实施上述计划和其他8项工作计划，今年前5个月，我区共有
一是高校毕业生人数增长迅速，结构性矛盾十分突出。近年来高校毕业生人数大幅增长。2011年我区毕业生首次突破10万人。据统计，十二五期间每年高校毕业生人数仍将保持高位，我区将连续三年在10万人以上。多数高校毕业生希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和城市生活和就业，到基层、中小企业就业的积极性不高
二是怎么写作经费不足，没有列入财政预算。作为基本公共怎么写作，人才公共怎么写作应该主要依赖财政的支持。由于高校扩招以来毕业生总量激增等原因，打破了原有的人才市场供求的相对平衡。而现行有关政策法规还难以根据社会需求变化及时修订，人才公共怎么写作机构的怎么写作职能还没完全得到“正名”，所需经费没有列入财政预算，处于“一事一议”地临时拨款甚至缺位状态，对人才公共怎么写作体系发展形成严重制约。
三是怎么写作场所不足，有的竟无固定场地。我区大部分人才市场普遍存在没有招聘场地及场地紧张的现象，即“有市无场”。自治区本级和绝大多数盟市举办人才招聘会都需要租赁场地，即使自有的招聘会场地也都存在楼体老化严重、场地狭小等问题，严重制约了我区人才招聘会规模和数量。许多盟市旗县的人事档案室非常小，有的甚至没固定的人才档案室。
四是网络应用不充分，运行状况不够准确快捷。我区人才公共怎么写作信息化建设还难以适应社会公众的需要，信息的收集和分析不够，就业信息提供不完全、不准确，难以起到很好的导向作用；各地区信息系统分散建设，多种怎么写作网络并存，不能联网贯通，难以发挥整体规模效应；有些地区信息怎么写作基础设施陈旧，手段比较落后，信息化水平较低，怎么写作不够方便、快捷。
一、近年来高校毕业生就业工作回顾
(一)高校毕业生就业政策制定不断完善
自2009年以来，我区先后出台的相关文件形成了促进高校毕业生就业的“1+9”政策体系，组织实施的相关就业计划形成了 “大学生村官”、“三支一扶”、西部志愿者、特岗教师、社区民生工作志愿怎么写作、中小企业人才储备等6项高校毕业生怎么写作基层项目，加上机关和事业单位招考、市场就业、人才派遣以及创业培训和就业见习，总计12项促进高校毕业生就业工作。自治区财政及其就业专项资金每年都要至少拿出两个亿的资金用于促进高校毕业生就业工作。(二)高校毕业生就业政策宣传逐步扩大
通过电视台、电台等多家媒体开辟专栏，宣传我区促进高校毕业生就业的各项政策；向全区广大高校毕业生和有关部门发放了《高校毕业生就业计划政策宣传》的宣传单页和《高校毕业生就业政策问答》宣传手册。另外，举办了高校毕业生就业政策宣传培训班，向各盟市负责高校毕业生就工作的工作人员和各高校负责就业指导工作人员宣讲我区高校毕业生就业政策。(三)人才市场成为高校毕业生就业主渠道
通过举办人才交流大会、专场招聘会和网上招聘等方式，积极为毕业生就业怎么写作。人才市场是主渠道，中小企业是主方向，2010年通过人才市场实现就业人数为5万人。据统计，2009年和2010年，通过人才市场实现就业的应届高校毕业生占其当年总数的比率分别为53.4%和58%，都在50%以上，总数达10万多人，是促进高校毕业生就业工作中名符其实的主渠道。(四)其它人才公共怎么写作项目发挥着积极的辅助作用
全区各级人才交流怎么写作机构及人才市场已经成为促进高校毕业生就业的主要平台和怎么写作窗口，集“政策、项目、资金、平台和窗口”建设于一体的体系框架初见端倪，“政府促进就业、人才市场调节就业、高校毕业生自主择业”的工作格局初步形成。全区人才交流怎么写作机构接收、调转、存放和管理高校毕业生档案达20万份以上，并提供了社会保障、职称评定、户口托管、评价派遣、流动党员管理、鉴证仲裁等相应的人才公共怎么写作，有力地促进了高校毕业生就业。人才派遣计划就是根据企业人才需求为各类企业特别是大中型企业提供人才派遣怎么写作。2010年我区人才派遣怎么写作已派遣高校毕业生5234人。(五)创业培训和就业见习力促高校毕业生就业
2010年我区共有就业见习基地300多家，国家级就业见习基地6家。我区共有8333名高校毕业生参加了就业见习。2010年我区共有3601名高校毕业生参加了创业培训。二、当前高校毕业生就业工作的进展情况
今年年初，自治区政府专门召开了全区电视电话会议，明确了今年我区就业工作的主要目标和任务：适应加快转变经济发展方式的需要，进一步加大工作力度，不断完善政策措施，多渠道开发就业岗位，积极开展就业指导和怎么写作，充分发挥高校毕业生怎么写作基层、机关事业单位招考、人才储备、创业培训和就业见习等促进高校毕业生就业计划的载体作用，力争到年底使9.5万名高校毕业生实现就业或落实就业去向。今年，我区应届高校毕业生首次突破10万人，达10.1万人，比上年增加7000余人，创历史新高。自治区人才公共怎么写作部门负责开展12项就业计划中的市场就业、人才派遣、创业培训和就业见习。截至5月底，全区举办各类人才招聘会329场次，共有23746名高校毕业生签订了就业协议；为大中型企业派遣3279名高校毕业生；组织1617名和2130名高校毕业生分别进行了创业培训和就业见习。通过组织实施上述计划和其他8项工作计划，今年前5个月，我区共有
3.2万余名高校毕业生实现了就业或落实了就业去向，占应届高校毕业生总数的32%。
三、存在的问题和思考
(一)存在的问题
经过多年的改革探索，我区人才公共怎么写作平台为促进我区高校毕业生就业做出了重大贡献。但是，人才公共怎么写作体系建设在我区这样一个经济社会欠发达的少数民族自治区还存在诸多困难和问题，想更好地促进高校毕业生就业还有诸多制约和阻碍。一是高校毕业生人数增长迅速，结构性矛盾十分突出。近年来高校毕业生人数大幅增长。2011年我区毕业生首次突破10万人。据统计，十二五期间每年高校毕业生人数仍将保持高位，我区将连续三年在10万人以上。多数高校毕业生希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和城市生活和就业，到基层、中小企业就业的积极性不高
摘自：学术论文格式模板www.udooo.com
，结构性矛盾依然十分突出。二是怎么写作经费不足，没有列入财政预算。作为基本公共怎么写作，人才公共怎么写作应该主要依赖财政的支持。由于高校扩招以来毕业生总量激增等原因，打破了原有的人才市场供求的相对平衡。而现行有关政策法规还难以根据社会需求变化及时修订，人才公共怎么写作机构的怎么写作职能还没完全得到“正名”，所需经费没有列入财政预算，处于“一事一议”地临时拨款甚至缺位状态，对人才公共怎么写作体系发展形成严重制约。
三是怎么写作场所不足，有的竟无固定场地。我区大部分人才市场普遍存在没有招聘场地及场地紧张的现象，即“有市无场”。自治区本级和绝大多数盟市举办人才招聘会都需要租赁场地，即使自有的招聘会场地也都存在楼体老化严重、场地狭小等问题，严重制约了我区人才招聘会规模和数量。许多盟市旗县的人事档案室非常小，有的甚至没固定的人才档案室。
四是网络应用不充分，运行状况不够准确快捷。我区人才公共怎么写作信息化建设还难以适应社会公众的需要，信息的收集和分析不够，就业信息提供不完全、不准确，难以起到很好的导向作用；各地区信息系统分散建设，多种怎么写作网络并存，不能联网贯通，难以发挥整体规模效应；有些地区信息怎么写作基础设施陈旧，手段比较落后，信息化水平较低，怎么写作不够方便、快捷。
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