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摘 要：加强建筑企业工会建设，维护好职工的合法权益，发挥好工会的桥梁纽带作用和社会支柱作用，是建筑企业工会的重要任务，是新形势下工人运动发展的需要,也是推进建筑企业工会建设又好又快的和谐发展。
关键词：坚持中国特色 坚持科学发展观 坚持依法治会 坚持化 坚持群众化方向
以同志为总书记的党坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，审时度势、高瞻远瞩，提出了以人为本、全面协调可持续的科学发展观。对于进一步深化企业改革、推动企业发展、促进企业和谐建设具有十分重要的现实和长远意义。工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用。加强建筑企业工会建设，维护好职工的合法权益，发挥好工会的桥梁纽带作用和社会支柱作用，为建设和谐社会贡献力量，是建筑企业工会的重要任务，是新形势下工人运动发展的需要,也是推进建筑企业工会建设又好又快的和谐发展。
第一，加强维权制度建设。建立健全符合中国国情的建筑企业工会工作机制和制度，其中包括建立行政和工会代表的劳动关系协商机制、行政部门联席会议制度、集体聘用合同制度，建立并完善职工代表大会制度、职工劳动争议调处制度和劳动法律法规监督检查制度等。健全政府部门、行政和工会代表劳动关系三方协调机制是当前工会制度建设的重中之重，是完善决策机制、实现决策化的基础。
第二，加强制衡机制建设。现行体制下，职工的劳动报酬、工作时间、休息休检测、劳动安全、医疗保险福利等还是由政府和企业决定，一些单位打着改革旗号侵害职工劳动权益的现象时有发生。要克服这一体制性障碍，就要加强依法治会，进一步完善职代会制度，严格企业内部规则的制定程序，参与劳动关系建立、运行、监督、调处的全过程。建筑企业工会要勇于和善于担当起维权的责任，必要时可以寻求法律帮助。
第一，进一步明确建筑企业工会组织的性质和任务。在新形势下，建筑企业工会要扮好一个角色，即做好职工合法权益的代表者、维护者；做到两个坚持，即坚持党委对工会的领导，坚持依法独立自主的开展工作；进行三项维权，即维护职工的政治权益、经济利益权益和精神文化权益；开展四个活动，即以职代会和厂务公开为主要内容的管理活动，以为人师表为主要内容的自尊自爱活动，以劳动争议调处为主要内容的法律援助活动，以保障互助为主要内容的送温暖活动。
第二，坚持厂务公开、会员评议、会员选举。只有坚持把职工的评价作为衡量建筑企业工会工作好坏的标准，才能从根本上扭转建筑企业工会工作行政化倾向，才能密切建筑企业工会与会员的血肉联系，才能成为党、职工所信赖的工会。
第一，在怎么写作企业中心工作中发挥作用。工会建设要找准在企业工作全局中的位置，主动跳出自身工作的小循环，自觉融入企业中心工作的大循环，着眼于提高工会建设的层次和高度，把教育引导职工群众作为建筑企业工会工作怎么写作中心的主线，为企业的各项改革、建设和发展多做贡献。把关注和掌握企业每个职工的思想、素质、生活状况和需求作为工作的一个个“点”，在充分了解工作“点”的基础上，形成工会工作意见、建议和措施的一条条“线”，积极反映职工群众的意见、愿望和要求，搞好上情下达的沟通，协调好各方面利益关系，稳妥处理和解决好职工群体、个体方面的问题，为企业领导提供决策依据，从而最终怎么写作于中心工作这个“面”。
第二，在弘扬劳模精神上发挥作用。“弘扬劳模精神，争当岗位先锋”为主题，广泛开展评先树优活动。结合庆祝“五一”国际劳动节活动，集
第三，在怎么写作职工群众中发挥作用。工会要从政治、文化、生活等各个方面去关心职工，在为职工“送温暖”上做文章、下功夫。生活上送温暖，要结合中国工会十五大精神的有关要求，摸清困难职工的底数和情况，有针对性地帮助有特殊困难的职工解决好实际困难，真正建立帮扶工作的长效机制，同时针建筑企业工会的实际情况，在会员具体生活和健康上做好工作。事业上送温暖，要充分发挥工会组织“大学校”的作用，提高职工群众素质，为职工发挥作用、施展才能搭建平台，创造有利于职工成长成才进步的环境。权益上送温暖，要依法坚决维护职工群众的各项合法权益，精神上送温暖，要着眼于职工的精神文化需求，更多地开展文化、体育、娱乐活动，活动要突出喜闻乐见、参与面广、趣味性强的特点，起到陶冶情操、振奋精神的作用。
建筑企业工会建设必须坚持中国特色，坚持科学发展观、坚持依法治会、坚持化、群众化方向，始终把职工利益放在第一位，努力为职工多办好事、办实事；坚持依法治会，以法律为武器，勇于和善于做职工合法权益的代表者和维护者，为构建社会主义和谐社会贡献力量。
关键词：坚持中国特色 坚持科学发展观 坚持依法治会 坚持化 坚持群众化方向
以同志为总书记的党坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，审时度势、高瞻远瞩，提出了以人为本、全面协调可持续的科学发展观。对于进一步深化企业改革、推动企业发展、促进企业和谐建设具有十分重要的现实和长远意义。工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用。加强建筑企业工会建设，维护好职工的合法权益，发挥好工会的桥梁纽带作用和社会支柱作用，为建设和谐社会贡献力量，是建筑企业工会的重要任务，是新形势下工人运动发展的需要,也是推进建筑企业工会建设又好又快的和谐发展。
1.依法治会是建筑企业工会建设的基础
依法治会，即工会要在党的领导下，依照宪法、法律和工会章程独立自主地开展工作，通过各种形式和途径，参与国家和社会事务及企事业单位的管理，依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实，维护职工和工会的合法权益，规范工会自身行为。建筑企业工会坚持依法治会，就是要加强源头参与，努力把建筑企业工会各项工作逐步纳入制度化轨道。实现维权的规范化、制度化，逐步完善和不断深化有关职工合法权益的法规监督体系，运用法律武器维权。建筑企业工会在党委的领导下与行政平等协商，独立自主地依法参与企业管理，依法协调劳动关系、依法维护权益，建立建筑企业党、政与工会的新型关系。第一，加强维权制度建设。建立健全符合中国国情的建筑企业工会工作机制和制度，其中包括建立行政和工会代表的劳动关系协商机制、行政部门联席会议制度、集体聘用合同制度，建立并完善职工代表大会制度、职工劳动争议调处制度和劳动法律法规监督检查制度等。健全政府部门、行政和工会代表劳动关系三方协调机制是当前工会制度建设的重中之重，是完善决策机制、实现决策化的基础。
第二，加强制衡机制建设。现行体制下，职工的劳动报酬、工作时间、休息休检测、劳动安全、医疗保险福利等还是由政府和企业决定，一些单位打着改革旗号侵害职工劳动权益的现象时有发生。要克服这一体制性障碍，就要加强依法治会，进一步完善职代会制度，严格企业内部规则的制定程序，参与劳动关系建立、运行、监督、调处的全过程。建筑企业工会要勇于和善于担当起维权的责任，必要时可以寻求法律帮助。
2.人才强会是建筑企业工会建设的关键
人才是各项事业成败的关键。建筑企业工会要想有效地维护职工合法权益，培养造就高素质职业化的工会干部队伍是建筑企业工会建设的关键。实行建筑企业工会工作者职业化，一方面可以提高建筑企业工会工作者的专业水平和维权能力，另一方面可以使其摆脱对所在单位的人身依附，在党的领导下依法独立自主地开展工作，增强其敬业精神和维权勇气，利用他们所长为职工怎么写作。3.建会是建筑企业工会建设的基本要求
建筑企业工会是职工的群众组织，是职工利益的代表者和维护者，坚持建会是建筑企业工会建设的本质要求。实现工会组织群众化、化是工会组织发挥战斗力和整体功能的有效途径。第一，进一步明确建筑企业工会组织的性质和任务。在新形势下，建筑企业工会要扮好一个角色，即做好职工合法权益的代表者、维护者；做到两个坚持，即坚持党委对工会的领导，坚持依法独立自主的开展工作；进行三项维权，即维护职工的政治权益、经济利益权益和精神文化权益；开展四个活动，即以职代会和厂务公开为主要内容的管理活动，以为人师表为主要内容的自尊自爱活动，以劳动争议调处为主要内容的法律援助活动，以保障互助为主要内容的送温暖活动。
第二，坚持厂务公开、会员评议、会员选举。只有坚持把职工的评价作为衡量建筑企业工会工作好坏的标准，才能从根本上扭转建筑企业工会工作行政化倾向，才能密切建筑企业工会与会员的血肉联系，才能成为党、职工所信赖的工会。
4.夯实经济基础是建筑企业工会建设的重要手段
建筑企业工会的主要经济来源是行政上按职工工资总额2%的拨交经费，这是我国工会组织优越性的集中体现。加强工会的创收能力，壮大经济实力，是工会法人化的客观需要，也是进一步做好维权工作的经济基础。5.科学发展观是建筑企业工会建设的新理念
当前和今后一个时期，随着党的执政能力建设和党的经济中心工作的进一步加强，建筑企业工会建设将处在更加突出的位置，建筑企业工会建设要与时俱进，保持蓬勃向上的态势与活力，就要积极适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。第一，在怎么写作企业中心工作中发挥作用。工会建设要找准在企业工作全局中的位置，主动跳出自身工作的小循环，自觉融入企业中心工作的大循环，着眼于提高工会建设的层次和高度，把教育引导职工群众作为建筑企业工会工作怎么写作中心的主线，为企业的各项改革、建设和发展多做贡献。把关注和掌握企业每个职工的思想、素质、生活状况和需求作为工作的一个个“点”，在充分了解工作“点”的基础上，形成工会工作意见、建议和措施的一条条“线”，积极反映职工群众的意见、愿望和要求，搞好上情下达的沟通，协调好各方面利益关系，稳妥处理和解决好职工群体、个体方面的问题，为企业领导提供决策依据，从而最终怎么写作于中心工作这个“面”。
第二，在弘扬劳模精神上发挥作用。“弘扬劳模精神，争当岗位先锋”为主题，广泛开展评先树优活动。结合庆祝“五一”国际劳动节活动，集
摘自：写毕业论文经典网站www.udooo.com
中宣传以“企业标兵”为代表的各类先进人物的事迹，掀起学劳模、比贡献、凝心聚力、共克时艰的热潮。把评选、表彰和关爱劳模结合起来，发挥劳模的示范带动作用。第三，在怎么写作职工群众中发挥作用。工会要从政治、文化、生活等各个方面去关心职工，在为职工“送温暖”上做文章、下功夫。生活上送温暖，要结合中国工会十五大精神的有关要求，摸清困难职工的底数和情况，有针对性地帮助有特殊困难的职工解决好实际困难，真正建立帮扶工作的长效机制，同时针建筑企业工会的实际情况，在会员具体生活和健康上做好工作。事业上送温暖，要充分发挥工会组织“大学校”的作用，提高职工群众素质，为职工发挥作用、施展才能搭建平台，创造有利于职工成长成才进步的环境。权益上送温暖，要依法坚决维护职工群众的各项合法权益，精神上送温暖，要着眼于职工的精神文化需求，更多地开展文化、体育、娱乐活动，活动要突出喜闻乐见、参与面广、趣味性强的特点，起到陶冶情操、振奋精神的作用。
建筑企业工会建设必须坚持中国特色，坚持科学发展观、坚持依法治会、坚持化、群众化方向，始终把职工利益放在第一位，努力为职工多办好事、办实事；坚持依法治会，以法律为武器，勇于和善于做职工合法权益的代表者和维护者，为构建社会主义和谐社会贡献力量。