本站原创摘要3-4
ABSTRACT4-7
引言7-9
第1章 工伤认定概述9-13
1.1 工伤及工伤认定的相关涵义9-10
1.1.1 工伤及工伤认定的概念9-10
1.1.2 工伤认定的特点10
1.2 工伤认定的构成要件及功能10-13
1.2.1 工伤认定的构成要件10-12
1.2.2 工伤认定的作用12-13
第2章 工伤认定的法律适用13-17
2.1 工伤认定的实体法律适用13-14
2.1.1 工伤保险旳组织管理机构及工伤认定旳覆盖范围13-14
2.1.2 工伤认定的适用原则14
2.2 工伤认定的程序法律适用14-17
2.2.1 工伤认定的机构15
2.2.2 工伤认定的申请15
2.2.3 工伤认定的期限15-16
2.2.4 工伤认定程序中的“证据”不足16-17
第3章 我国现行工伤认写作度的立法近况不足及原因浅析17-25
3.1 我国工伤保险法律制度的建立、革新和进展17
3.2 我国新旧《工伤保险条例》比较17-18
3.3 我国现行工伤认写作度的立法近况不足及原因浅析18-25
3.3.1 我国现行工伤认写作度立法近况不足18-23
3.3.2 造成我国现行工伤认写作度立法近况不足的原因浅析23-25
第4章 域外国家或地区的工伤认定法律的制度考察与启迪25-30
4.1 英美法系国家或地区的工伤认写作度25-26
4.1.1 美国的工伤认写作度25
4.1.2 英国的工伤认写作度25-26
4.2 大陆法系国家或地区的工伤认写作度26-27
4.2.1 德国的工伤认写作度26
4.2.2 日本的工伤认写作度26-27
4.2.3 台湾地区的工伤认写作度27
4.3 对我国的启迪27-30
第5章 我国现行工伤认写作度的改善30-36
5.1 改善我国社会保障制度应遵循的原则30
5.2 实体法上改善我国现行工伤认写作度30-33
5.3 程序法上改善我国现行工伤认写作度33-36
第6章 结束语36-37
致谢37-38