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试议技校爱在技校班主任工作中作用

收藏本文 2024-02-23 点赞:4430 浏览:11881 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘 要:技校学生班主任要将自己的爱倾注到每一个学生身上,要了解、关心学生,尊重、宽容学生,不抛弃,不放弃任何一个学生,因为教育就是爱的事业,没有爱就没有教育。
关键词:技校;爱学生;健全人格
人们常说:得到他人的关爱是一种幸福,关爱他人更是一种幸福新学期开始了,我又一次当上了班主任,我是既兴奋,又紧张。兴奋的是又有一次做“妈”的机会了,紧张的是这个“妈”又将面对什么样的孩子。技工学校不同于一般中小学,学生的智力发展接近成年人,思想活跃,难以收拢,频频出事,学生工作的不好做是可想而知的。那么,到底怎样才能做好一个技校的班主任呢?总结多年当班主任工作的经验,我认为只有发

摘自:本科生毕业论文www.udooo.com

自内心地去真心爱每一个学生,去关心每一个学生才会做好班主任工作,它是班主任工作的动力。

一、爱学生,就要了解学生、关心学生

孔子曰:“不知言,无以知人也。”班主任要真正地爱学生,必须首先了解学生。技校学生入学年龄约15~17岁,在入住学校之前几乎从未离开父母独立生活过,尤其近几年来,加之独生子女逐渐增多,有些学生表露出了这样那样的人格缺陷,如孤僻、自私、唯我独尊、斤斤计较、不会关心体贴人、不讲礼貌、难以相处等。因此,作为一名老师要主动与学生进行沟通,从生活上、学习上、日常行为上去了解、关心他们,这也是一名班主任工作技巧的表现。
2011年我担任了有着49名男生的汽修二班的班主任。在每个老师看来,担任班主任就够头疼得了,就更不要说是全是男生的班了。这不刚一入学,问题就来了。教室没人打扫,宿舍脏、乱、差,臭气熏天,垃圾随手扔,一说大扫除人早就跑的没影了,“懒惰、依赖性强、生活能力差”是每个人的通病,每次卫生评分我们班总是排在别的班的后面,这可怎么办呀?我就想,追其根源,首先要培养他们的独立生活能力,以此为契机,再来培养他们的集体荣誉感。为此,我开了一个“爱的家园”的主题班会。我就给学生们讲:在学校我们汽修二班就是一个“大家”,而我们每一个人都是这个家的成员,都是亲兄弟。维护我们的家,爱护我们的家,是我们每个人应尽的职责。因此,我们必须树立“你中有我,我中有你”的意识,不计得失,互相关心、互相帮助,你们每个人不管出现在哪个地方,都是汽修二班的人,代表着汽修二班的形象,谁为班集体争了荣誉,谁就最光荣;谁做了有损于集体荣誉的事,谁就会受到集体舆论的谴责。于是由宿舍长牵头,我教大家怎样洗脸、洗脚、理什么样的发型适合;怎样晒被子、怎样洗衣服、怎样整理内务,一个月下来,教室明亮了、宿舍干净了、臭味没有了,我们的“家”越来越“温馨”了,而且我还常抓不懈,使学生们养成了自立、卫生、科学的生活习惯,形成了一种积极向上、文明友好的班风。
我们班的同学大多来自农村,有的性格较内向,有的不爱表达,加之他们远离家门。因此,在生活中难免会出现暂时的困难。作为班主任,我经常深入到学生中间与他们谈心。有的学生没生活费了,我赶紧把自己的钱先给他垫上;天冷了,有的同学没有带换季的衣服,我赶紧把自己家的衣服拿来为他们御寒;有的同学生病了,我就守在床前,喂他吃药、带他看医生……学生说:“班主任不是妈妈,胜似妈妈。”大家在我的周围“团结”得更紧了!

二、爱学生,就要尊重学生、宽容学生

一位哲人说过:“天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。”技校学生是处在青春期、叛逆期的学生,在成长的过程中难免会出现这样、那样的错误。俗话说:“人无完人,金无足赤”。因此,教师要理解学生,宽容学生的过失,采取和风细雨的方法督促其改正,这样,才能更好地维护学生的人格和自尊心,从而体现出教师的宽大的
胸怀。
担任一个班的班主任,规范同学们的言行,营造一个文明正气、勤奋学习、积极向上的班集体,必须在班级工作中制订一套极具约束,规范性的规章,这是每个班主任都必须做的。以前制订时我多是从班主任管理的角度考虑,都重在不许学生做什么,违者怎么罚,较少考虑到学生的心理感受、情感、人格等等。后来我发现制定班规时,从宽容和尊重学生的角度出发,在班规中加入点“人情味”,却得到了事半功倍的效果。具体表现在:

1.在班规中取消了“不准做什么”“违者罚”等规定,尊重同学们的人格

以前在班规中,常常可以看到“迟到一次罚五角;旷课一次罚一元”等规定,现在加入“人情味”的班规后,把罚钱改为只要是违纪者,第一次书面警告;第二次罚唱一首歌或背一首诗。这样改了之后,不仅约束了同学们的不良行为,而且使同学们在具有人情味的规范下,形成了完善的人格。

2.处罚呈温和型

学生犯错后不是马上处罚,而是先提醒、先警告。然后罚以娱乐性的节目,或做一件好事等等。这样,可以使学生在充满人情味的处罚中有一个认识的过程,不会产生抵触情绪。这一点,受到了绝大多数学生的欢迎。

3.增加了奖励机制

以前的班规只有罚没有奖励,这在某种意义上挫伤了学生的自尊心,不利于学生个性的发展和人格的完善。采用有罚又有奖,有减分又有加分的办法,让犯了错而被扣了分的学生,有一个加分的希望,通过千方百计地去做好事,争取加分,从而抵消被扣的分数。这一机制体现了成长中的学生心理和生理的特点,有利于学生人格的健康发展。

三、爱学生,就要不抛弃、不放弃学生

苏霍姆林斯基曾经说:“只有充满人情、充满爱心的教师,才会培养出具有健全人格的学生。”教师对学生的爱应该是严慈相济,不求回报、不求索取,它是通向学生心灵的桥梁。
技校学生的生源主要是考不上高中的初中毕业生,其学习成绩差,受够了老师和同学的“成绩歧视”,来到技校,大多是无奈的选择,目的是为了凑合上两年学后找个工作罢了,因此都不好好学习。鉴于此,我们应该不抛弃,不放弃对任何一个学生的教育,从思想上、学习上、生活上更多地关心、爱护他们,激发他们的学习热情,提高他们的进取心和自信心。绝不歧视他们,看不起他们。在工作中注意发现他们的优点和长处,鼓励他们刻苦学习,长大成才。
还记得,酒店班报到的第一天,我班的同学按要求填写新生报到表,突然有一位叫的同学,先给我来了个下马威,他把表摔到了我的桌子上,不屑一顾地对我说:“嗨,我都两年没写字了,你给我填吧!”顿时,49双眼睛都在看着我,看我怎样来处理这个“难剃的头”。我看看他,又看看大家,温柔地笑着说:“不会写不怕,不会写的同学都围到老师身边来,老师教你们写。”说着,我就教着写起字来。事后,我才了解到,是一个劣迹很多的“问题学生”。在初中时就常常逃学、打架、喝酒,是一个“天不怕、地不怕”的主。听学生们说,他还要在学校发展帮会,称王称霸呢!了解到这个情况后,同事们都建议我找学校领导去把这个刺头除掉,说实在的当时我还真有些发愁,一个班有一个这样的孩子,怕影响到其他同学,甚至整个班级。可后来我又想,只要是来到我班上的同学,哪怕是一天也是我的孩子,在没有犯大的错误以前,我不应该放弃他,我要用我的真诚和爱来教育和感化他。于是,我每天找他谈心,每天晚自习教他写字,给他补习,和他成为朋友,一段时间以后,我们俩建立了深厚的感情,他不仅能够正常的上课完成作业,还为我当起了班里的安全委员,成为我的得力助手。
“十年树木,百年树人。”作为一个称职的技校班主任,就应该不畏其难,把自己的满腔的爱投入到伟大的教育事业中去,投入到每个学生的心海中去,把学生当成自己的孩子,当成自己的朋友,找方法、找目标,就一定能抓出成效,培养出对社会有用的人才。
(作者单位 山西省晋中职业技术学院晋华分校)

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