摘要4-5
Abstract5-9
导言9-15
(一) 选题背景及选题作用9-11
1. 选题背景9-10
2. 选题作用10-11
(二) 国内外探讨文献综述11-13
1. 国外探讨文献综述11-12
2. 国内探讨文献综述12-13
(三) 探讨思路及策略13-14
1. 探讨思路13-14
2. 探讨策略14
(四) 可能的革新与不足之处14-15
一、相关概念及论述基础15-23
(一) 相关概念15-17
1. 就业与女大学生就业15-16
2. 就业性别歧视16-17
(二) 论述基础17-23
1. 治理论述17-18
2. 公共品论述18-19
3. 就业政策和法规19-20
4. 女权主义论述20-21
5. 社会性别论述21-23
二、女大学生就业困境的体现及政府有着的不足23-32
(一) 女大学生就业困境的体现23-28
1. 女大学生毕业数量大就业率偏低23-24
2. 女大学生考研人数逐年增加24-25
3. 就业领域边缘化25-26
4. 就业市场上有着性别歧视26-28
(二) 政府解决女大学生就业困境有着的不足28-32
1. 女大学生就业政策分散28
2. 对就业市场的监管不力28-29
3. 就业性别歧视行为的惩罚手段缺失29
4. 女大学生就业相关政策性别保护不当29-32
三、政府解决女大学生就业困境有着不足的理由浅析32-39
(一) 女大学生就业相关制度的缺失32-33
1. 生育保险制度不健全32-33
2. 就业配套政策滞后33
(二) 政策法规的不改善33-35
1. 政策法规缺乏可操作性34
2. 反就业性别歧视的界定不完整34
3. 缺乏针对高校毕业生就业的法律法规34-35
(三) 就业政策变迁的影响35-37
1. 统包统分阶段35
2. 双向选择阶段35-36
3. 自由择业阶段36-37
(四) 传统观念的负面影响37
(五) 公共就业怎么写作缺位37-39
1. 就业信息难共享38
2. 就业培训工作滞后38-39
四、国内外经验借鉴及启迪39-42
(一) 国外的经验39-40
1. 美国的经验借鉴39-40
2. 法国的经验借鉴40
(二) 国内的经验40-42
1. 香港的经验借鉴40-41
2. 辽宁省的经验借鉴41-42
五、政府解决女大学生就业困境的对策倡议42-51
(一) 强化政府责任42-44
1. 改善支持女大学生就业的法律法规42-43
2. 健全生育保险制度43
3. 推进就业配套制度革新43-44
(二) 加强政策执行力度44-46
1. 建立维权机构44
2. 构建强有力的监督系统44-45
3. 惩处与激励措施并重45-46
(三) 树立性别平等意识46-47
1. 培养重视女性的观念46
2. 性别平等作为政策的主流46-47
(四) 政府与非政府妇女组织合作47-49
1. 推动政府立法,进行政策倡议47-48
2. 监督就业性别歧视行为48
3. 为女大学生提供公益性怎么写作48-49
(五) 改善公共怎么写作职能49-51
1. 建立针对女大学生的就业信息系统49
2. 加强女大学生就业指导和职业培训49-50
3. 鼓励女大学生自主创业50-51
结语51-52