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试析女女就业困境

收藏本文 2024-02-28 点赞:4535 浏览:16975 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:近年来,女大学生就业不足日益凸显。随着时代的进步和环境的转变,女大学生就业不足更为显性化,也日益受到了社会各界的关注。本论文在浅析探讨各界学者对女大学生就业难这一不足的文献资料后,发觉这些探讨大多以社会、个人、学校等方面对女大学生就业加以探讨,以政府的角度探讨女大学生就业不足的并不多。由此,女大学生就业不足还需进一步探讨,以而能更好的为解决女大学生就业提供对策和参考。本论文试以政府解决女大学生就业困境所遇到的不足入手,剖析政府解决女大学生就业困境有着不足的理由,并在此基础上,提出强化政府责任,加强政策的执行力度,树立性别意识,与妇女组织合作,改善公共怎么写作职能等措施,来解决女大学生就业难的不足。关键词:政府论文女大学生论文就业困境论文

    摘要4-5

    Abstract5-9

    导言9-15

    (一) 选题背景及选题作用9-11

    1. 选题背景9-10

    2. 选题作用10-11

    (二) 国内外探讨文献综述11-13

    1. 国外探讨文献综述11-12

    2. 国内探讨文献综述12-13

    (三) 探讨思路及策略13-14

    1. 探讨思路13-14

    2. 探讨策略14

    (四) 可能的革新与不足之处14-15

    一、相关概念及论述基础15-23

    (一) 相关概念15-17

    1. 就业与女大学生就业15-16

    2. 就业性别歧视16-17

    (二) 论述基础17-23

    1. 治理论述17-18

    2. 公共品论述18-19

    3. 就业政策和法规19-20

    4. 女权主义论述20-21

    5. 社会性别论述21-23

    二、女大学生就业困境的体现及政府有着的不足23-32

    (一) 女大学生就业困境的体现23-28

    1. 女大学生毕业数量大就业率偏低23-24

    2. 女大学生考研人数逐年增加24-25

    3. 就业领域边缘化25-26

    4. 就业市场上有着性别歧视26-28

    (二) 政府解决女大学生就业困境有着的不足28-32

    1. 女大学生就业政策分散28

    2. 对就业市场的监管不力28-29

    3. 就业性别歧视行为的惩罚手段缺失29

    4. 女大学生就业相关政策性别保护不当29-32

    三、政府解决女大学生就业困境有着不足的理由浅析32-39

    (一) 女大学生就业相关制度的缺失32-33

    1. 生育保险制度不健全32-33

    2. 就业配套政策滞后33

    (二) 政策法规的不改善33-35

    1. 政策法规缺乏可操作性34

    2. 反就业性别歧视的界定不完整34

    3. 缺乏针对高校毕业生就业的法律法规34-35

    (三) 就业政策变迁的影响35-37

    1. 统包统分阶段35

    2. 双向选择阶段35-36

    3. 自由择业阶段36-37

    (四) 传统观念的负面影响37

    (五) 公共就业怎么写作缺位37-39

    1. 就业信息难共享38

    2. 就业培训工作滞后38-39

    四、国内外经验借鉴及启迪39-42

    (一) 国外的经验39-40

    1. 美国的经验借鉴39-40

    2. 法国的经验借鉴40

    (二) 国内的经验40-42

    1. 香港的经验借鉴40-41

    2. 辽宁省的经验借鉴41-42

    五、政府解决女大学生就业困境的对策倡议42-51

    (一) 强化政府责任42-44

    1. 改善支持女大学生就业的法律法规42-43

    2. 健全生育保险制度43

    3. 推进就业配套制度革新43-44

    (二) 加强政策执行力度44-46

    1. 建立维权机构44

    2. 构建强有力的监督系统44-45

    3. 惩处与激励措施并重45-46

    (三) 树立性别平等意识46-47

    1. 培养重视女性的观念46

    2. 性别平等作为政策的主流46-47

    (四) 政府与非政府妇女组织合作47-49

    1. 推动政府立法,进行政策倡议47-48

    2. 监督就业性别歧视行为48

    3. 为女大学生提供公益性怎么写作48-49

    (五) 改善公共怎么写作职能49-51

    1. 建立针对女大学生的就业信息系统49

    2. 加强女大学生就业指导和职业培训49-50

    3. 鼓励女大学生自主创业50-51

    结语51-52

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